В 2022 году общая сумма страховых взносов ИП вырастет более чем на 2 000 руб. по сравнению с 2021 годом.
Индивидуальный предприниматель должен уплачивать страховые взносы «за себя» (фиксированные платежи), даже если он не ведет никакой деятельности и не получает никакой прибыли. Если ИП работает один (без наемных работников), то платить отчисления он должен только «за себя».
Минимальный размер взносов, которые должен заплатить предприниматель в течение 2022 года, — 43 211 руб. В частности:
-
на обязательное пенсионное страхование (ОПС) – 34 445 руб.
-
на обязательное медицинское страхование (ОМС) – 8 766 руб.
Данные взносы нужно заплатить, если размер дохода не превысит 300 000 руб. в год. Если доход будет выше 300 000 руб., то с суммы превышения надо будет уплатить дополнительные взносы на пенсионное страхование в размере 1%, сумма взносов на ОМС не изменится.
Однако, общая сумма взносов на пенсионное страхование не может превышать 275 560 руб. (34 445 руб. х 8):
-
минимальный размер взносов на пенсионное страхование — 34 445 руб. в год,
-
максимальный размер взносов на пенсионное страхование — 275 560 руб. в год.
В 2022 году ИП должны уплатить страховые взносы за себя с доходов, не превышающих 300 000 руб., не позднее 31 декабря 2022 года.
Крайний срок оплаты взноса с дохода, превышающего 300 000 руб. – до 1 июля 2023 года.
В случае прекращения деятельности ИП уплата страховых взносов осуществляется не позднее 15 календарных дней с даты снятия с учета в налоговом органе.
Индивидуальный предприниматель может нанимать работников по трудовым и гражданско-правовым договорам. Важно понимать, что нанимая работника, ИП берет на себя дополнительные расходы и обязанности:
-
Исчисляет и удерживает НДФЛ с доходов выплачиваемых своим сотрудникам. Один раз в месяц (на следующий день после выплаты заработной платы) индивидуальный предприниматель обязан перечислять НДФЛ по ставке 13%, выступая в роли налогового агента.
-
Платит страховые взносы. Отчисления за работников платятся каждый месяц, исходя из размера тарифов страховых взносов, умноженных на заработные платы сотрудников:
-
-
- на ОПС — 22 %;
- на ОМС — 5,1%;
- на социальное страхование (ОСС) – 2,9 %.
-
Также работодатели осуществляют страхование сотрудников от несчастных случаев, направляя взносы в Фонд социального страхования (ФСС). В этом случае тариф взносов зависит от класса опасности работ.
Важно помнить о том, что предприниматели, применяющие УСН, имеют право на уменьшение налогов на суммы страховых взносов: при использовании УСН ИП без работников могут уменьшить налог на весь размер страховых взносов; с работниками — не более чем на 50 %.
Предпринимателю или бухгалтеру небольшой организации удобно вести учет в онлайн сервисе Контур.Бухгалтерия, который позволяет автоматически рассчитать зарплату, вести простой бухучет, легко подготовить, проверить и отправить отчетность через интернет.
